Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

2021 : 15 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

COMSIP, filiale du Groupe VINCI, rattachée au Pôle VINCI Energies Oil & Gas, et spécialisée dans l’Assistance Technique à l’International, recherche sa/son futur(e) Stagiaire – chargé de recrutement international (H/F) pour compléter l’équipe actuelle.

En tant que cabinet de conseil en ressources de gestion de projets, COMSIP offre plus de 70 ans d’expérience internationale dans le secteur de l’ingénierie et de l’énergie. Nos bureaux internationaux situés en Europe, au Moyen Orient, en Asie et aux États-Unis offrent à nos clients une excellente plateforme pour développer et exécuter avec succès des grands projets complexes, multi-pays, dans les énergies, les énergies renouvelables, les infrastructures, la pétrochimie et le nucléaire. Nous aidons nos clients à réaliser des grands projets toujours complexes, souvent multi-pays.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

VOS ACTIVITÉS

• Identification des profils, sourcing sur les différents jobboards spécialisés, notre data base et réseaux sociaux
• Publication des annonces texte, image et video (interne & externe) et traitement des candidatures
• Réalisation des entretiens téléphoniques/Teams/Vidéo de pré-selection des candidats et comptes rendus aux opérationnels, débriefing candidats
• Mise à jour de CV et de la base de données candidats
• Gestion sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement jusqu’au formatage des CV.
• Gestion de la marque employeur et de la communication, notamment sur LinkedIn et réseau sociaux
• Enregistrement et gestion des appels d’offres

VOTRE PROFILE

• Étudiant(e) de formation Ressources Humaines ou École de commerce 2e ou 3e année.
• Connaissance du secteur de l’énergie et de l’Assistance Technique (mise à disposition de personnel à l’international) serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, autonomie, curiosité et êtes doté(e) d’un excellent relationnel
• Votre êtes bilingue en anglais et vous maîtriser une troisième langue vivante

Nos offres de stages sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagnez