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La force que donne l’autonomie
Pour Flávio Gomide, chef d’entreprise chez Omexom Brésil est profondément passionné par l’impact de son travail sur l’environnement.
« C’est très important pour moi de voir que nos projets participent concrètement à la transition énergétique »
Flávio Gomide est à la tête d’une équipe de 40 personnes spécialisées dans les énergies hydroélectrique et solaire. « Ce que j’apprécie beaucoup chez VINCI Energies, c’est l’autonomie, explique-t-il. Je suis comme un véritable chef d’entreprise, gérant à la fois l’opérationnel et la relation avec les clients. Chaque année, en septembre, je présente la stratégie à trois ans de mon activité, un plan d’action coconstruit avec mon équipe, qui ne vient pas d’en haut. Ce mode de fonctionnement, spécifique à VINCI Energies, est très gratifiant et motivant. »
Son équipe travaille actuellement sur trois projets importants : la modernisation de la centrale hydroélectrique du groupe Engie au barrage de Jaguara, la centrale de Nova Ponte pour Cemig Geraço e Transmisso, et le parc solaire d’Horizonte pour Enel.
Grâce à ces différentes étapes, Flávio Gomide conforte son opinion selon laquelle il existe un potentiel sur le marché brésilien pour créer et diriger, à terme, non pas une mais deux entités, dédiées respectivement aux marchés du solaire et de l’hydroélectricité.
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